第六三零章 (第1/3页)

到了12月，艾莉莉的工作已经没有那么忙了，除了自己的那个项目之外，她还有时间参与到公司别的事情中来。

她是凤翔房地产公司的核心成员，经过这一个项目的历练，对于房地产这个行业也有了更深的理解。

公司所有的重大决策，她都会参与其中，也不再只是一个聆听的角色，而是能够发出自己的声音了。

工作时间逐渐的正常，虽然照样的没有节假日，但每天晚上都能回家吃饭，这就是很大的进步。

相比之下，肖诗语的忙碌，就像没有尽头一样的。

羊城这边连三分之一的区域都没有覆盖，就已经在京城那边设了分公司，鹏城那里也开始了调研工作。

办公室又迎来了一大批新员工，为明年在包邮区开展业务储备人才。

不管是寻找合作伙伴还是培训新员工，肖诗语都得亲自上阵，经常一天要十几个小时耗在工作上面，还总觉得时间不够用。

有时候上班时间会短一些，那是要陪着严鑫的日子。

严鑫在羊城这边，尽可能的做到一碗水端平，陪这个几天，然后就陪那个几天。

或者是这边待一天，那边待一天。

不能说绝对的均衡，但大差不差。

有陪着艾莉莉的时候，也有陪着肖诗语的时候。

食语公司在京城的摊子已经铺开了，圣诞节的时候，就开始了开业大酬宾，打着五折优惠的名目，在很小一个区域展开了他们的业务。

在这一天到来之前，在京城的草台班子已经在那一个区域发了十来天的传单。

覆盖区域很小，刚开始送餐的，都不是外卖员，而是那个草台班子的成员——不知道羊城的模式在这边能不能够适应，为了节省开支成本，他们还有聘请专职的外卖员。

不过反响还可以，这一套模式在京城那边，也受到了上班族的欢迎，好评还比较多，回头客很多，他们还会主动的向同事和朋友安利这一个平台。

金曦电商公司每天都能够贡献一两百单生意。

开张两三天，那边就做出了招聘几十个外卖员的决定。

这对于肖诗语来说，是一个幸福的烦恼。

这一套模式能在京城那边行得通，当然是值得开心的，可以想见，不用多长的时间，就能跟羊城一样成为很多上班族的首选。

可是，这也意味着，烧钱的速度更快了。

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